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"Starke Eltern - Starke Kinder®"

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Supervision, Coaching und berufliche Weiterbildung

Supervision

Supervision dient der Reflexion des eigenen beruflichen Handelns; sie hat klärenden, unterstützenden und entlastenden Charakter. Als Fallsupervision ist sie bezogen auf die Klienten / das Klientensystem; als Teamsupervision auf Fragen der Organisationsentwicklung und alle Fragen des kollegialen Miteinanders. Auch für Leitungskräfte ist Supervision hilfreich, um Fragen der Organisations- und Teamentwicklung und der Personalführung zu reflektieren - und natürlich zur persönlichen Entlastung.

Coaching

Auch Coaching dient der Reflexion und Entlastung - Fragen im Coaching betreffen aber eher individuelle berufliche Probleme, die z.B. durch hohe Arbeitsbelastung, Konflikte am Arbeitsplatz oder einen Wechsel in der Hierarchie entstehen können. Auch der Wunsch nach beruflicher Veränderung und Karriereplanung ist oftmals Anlass für Coachinganfragen.

Supervision und Coaching stellen einen Raum zur Selbstbeobachtung und Reflexion her und schaffen dadurch die Möglichkeit, berufliche Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen.

Sowohl in der Supervision als auch im Coaching konzentriere ich mich auf die Stärkung vorhandener Kompetenzen und so genannter Ressourcen, also vorhandener Fähigkeiten, Erfahrungen und Energien. Zusätzlich werden bei Bedarf auch fachbezogene Module zu Themen wie z.B.Kommunikation, Zeit- und Konfliktmanagement, Diagnostik oder Fallverstehen vermittelt.

Ich unterstütze meine Klienten durch Einzel-, Team- und Gruppensupervisionen bzw. Coachings.Teamsupervisionen führe ich auch als Inhouseveranstaltungen durch.

Gruppensupervision: Einmal jährlich führe ich in meiner Praxis eine Gruppensupervision mit einer festen, multiprofessionellen Gruppe durch. Teilnehmen können bis zu 8 Menschen; wir treffen uns über ein halbes Jahr jeden Monat für 3 Stunden zur Reflexion der jeweiligen beruflichen Fragen. Die Arbeit in der Gruppe hat gegenüber der Einzelsupervision den Vorteil, dass die Gruppe vielfältig z.B. für Aufstellungen und szenische Bearbeitung im Rollenspiel oder in der Skulptur genutzt werden kann. Darüber hinaus entsteht in der Gruppe ein lebendiger und produktiver Raum, den alle TeilnehmerInnen zur Bearbeitung ihres Anliegens nutzen können.

Termine und Kosten bitte individuell erfragen.

Berufliche Weiterbildung

Für wechselnde Träger als Inhouseveranstaltung und in meiner Praxis führe ich Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und Teamtrainings durch. Thematisch habe ich mich auf Bereiche der Familienbildung und der Jugendhilfe spezialisiert.

Ich führe ein - bis mehrtägige Fortbildungen u.a. zu folgenden Themen durch:

• Schulung zur Elternkursleitung Starke Eltern - Starke Kinder®
• Starke Eltern - Starke Kinder® für pädagogische Fachkräfte
• Weiterqualifizierung der Kursleiter zum Thema Psychische Kindergesundheit (bis 2013 notwendige Zusatzqualifikation)
• Elternarbeit in Kindertagesstätte und Schule verbessern
• Schwierige Kinder besser verstehen und anleiten
• Schwierige Eltern verstehen: Parentale Hilflosigkeit
• Methodenpool für die Elternarbeit
• Systemische Fragetechniken und Interventionen
• Kindeswohlgefährdung §8a SGBVIII
• Bindung
• Resilienz und Resilienzförderung in Kindertagesstätte und Schule
• Kommunikationstraining / Konfliktmanagement / Zeitmanagement
• Teamentwicklung

Termine und Kosten bitte individuell erfragen